IonianRadio.GR: Σπύρος Χαριάτης | Έκανε ένα ξεκίνημα η Δημοτική Αρχή αλλά η καθημερινότητα των εργαζομένων είναι η ίδια

«Κάναμε ένα ξεκίνημα που έκανε τη διαφορά. Έγινε μεγάλη προσπάθεια να καθαριστεί ο χώρος στο αεροδρόμιο. Τα προβλήματα όμως έχουν συσσωρευτεί και είναι πάρα πολλά.

Έχει γίνει προσπάθεια να φτιαχτούν τα διαλυμένα και τα ακινητοποιημένα αυτοκίνητα, ένα μέρος του χώρου έχει καθαριστεί, όμως η καθημερινότητα των εργαζομένων είναι η ίδια. Το πίσω μέρος είναι όπως ήταν και περιμένουν ένα μεγάλο καταστροφέα που θα αρχίσει να τα λιώνει. Ο χώρος έχει φράξει πλέον.

Το αλλά που είπα πριν , είναι στην καθημερινότητα του εργαζόμενου, που είναι όπως ήταν με τον κ.Αρετάκη και μιλάω για τουαλέτες, καθαριότητα οχημάτων, νερό αποδυτήρια, ντουζιέρες κλπ.

Αυτά που φωνάζαμε, έχουν παραμείνει τα ίδια και φτάσαμε να συνεχίζουν οι εργαζόμενοι να δίνουν 3 ευρώ την ημέρα για να αγοράσουν γάντια. Δεν έχει γίνει τίποτα, δεν έχουμε πάρει εξοπλισμό.

Έπρεπε να υπάρχει γιατρός , έπρεπε να έχουμε πάρει τον εξοπλισμό μας. Έρχονται νέες προσλήψεις και δεν έχει κανένας βιβλιάριο υγείας να τους ελέγχει. Δεν υπάρχει ημερήσιο πρόγραμμα, αλλά κατά το δοκούν ο καθένας, έρχεται ότι ώρα θέλει και φεύγει ότι ώρα θέλει.

Πρέπει να βάλουν μπροστά να φτιάξουν την υπηρεσία και να υπάρχει και ένας σεβασμός σε αυτήν την υπηρεσία από την εκάστοτε δημοτική αρχή.

Το δήμαρχο δεν τον έχω επισκεφτεί. Πρέπει να έρθει, να ακούσει και τα παραπάνω των εργαζομένων. Ελπίζω ότι θα αποφασίσει να έρθει να ακούσει τους εργαζόμενους. Όταν ο εργαζόμενος αγοράζει γάντια και δεν έχει τα απαιτούμενα να κάνει τη δουλειά του, δεν μπορεί να την κάνει σωστά.

Έχω μιλήσει για όλα αυτά με τον κ.Νίκο Γιακουμέλο, ο οποίος απαντάει «Θα τα φτιάξουμε». Δεν ζητάμε κόκκινα χαλιά, αλλά αυτά που η νομοθεσία προβλέπει. Καθαρίστρια έχει να έρθει πάνω από ένα χρόνο. Είχαμε και την πήραν στο δήμο και την στέλνουν και στα σχολεία. Ο χώρος που έχουμε για το προσωπικό , ένας υποτυπώδης μικρός χώρος έχει να καθαριστεί πάνω από ένα χρόνο. Φαντάζεστε τι γίνεται εκεί μέσα. Ο κ.Γιακουμέλος ερχόταν και πριν ακόμη αναλάβει. Είχε επισκεφτεί το χώρο και με λόγια “πως ζείτε εδώ”.

Περιμένουμε να δούμε αυτά που μας έλεγε πριν εκλεγεί και τα ξέρει, τώρα με το που εκλέχθηκε να τα κάνει.

Μια καθαρίστρια είναι πολύ εύκολο να έρχεται. Το να υπάρχει φύλαξη του χώρου, που υπάρχει και τσιγγανοκατάσταση γύρω, επιβάλλεται. Εδώ και 10 ημέρες έγιναν και κλοπές . Δεν υπάρχει φύλαξη, δεν υπάρχουν και κάμερες. Κόσμος υπάρχει και οι συνάδελφοι που έχουν μπει και έχουν λουφάξει σε γραφεία να βγουν. Είναι αρκετοί οι οδηγοί και οι εργάτες που είναι σε γραφεία. Κάποιος πρέπει να τους βγάλει και να έρθουν να προσφέρουν . Η υπηρεσία εδώ είναι εκατομμυρίων και δεν μπορούν να μένουν τα οχήματα αφύλακτα. Αυτά δεν μπορούν να συμβαίνουν εν έτη 2024, όταν μια μερίδα εργαζομένων είναι σε γραφεία. Ο κ.Γιακουμέλος τα γνωρίζει όπως τα γνώριζε και πριν αναλάβει. Απαντάει , «Θα τα φτιάξουμε και θα γίνει αξιολόγηση προσωπικού».

Οι τόνοι μας δεν θα συνεχίσουν να είναι χαμηλοί.

Δεν μπορεί να παραμείνουμε πολύ καιρό χωρίς αποδυτήρια και να έρχονται νέες προσλήψεις χωρίς δελτίο υγείας. Δεν μπορεί ο γιατρός να πληρώνεται και να είμαστε ανεμβολίαστοι,.

Όταν φώναζα, το έκανα για να διορθωθεί η κατάσταση. Ήρθαμε σε σήψη με τη θητεία του Αρετάκη. Δεν είμαι μηδενιστής, κάτι έγινε, όμως πρέπει να συνεχιστεί. Ένα πρόγραμμα μηνιαίο εργασίας, έχουμε να το δούμε 5 ολόκληρα χρόνια.

Θέλω να τους δώσω χρόνο και να δω τι σκέπτονται να κάνουν. Αυτές είναι αρμοδιότητες της δ/σνης καθαριότητας, η οποία, αγρόν ηγόραζεν.

Γιατί πρέπει συνέχεια να λέμε τα ίδια πράγματα, και μιλάω για 10 χρόνια πριν.

Όταν περιμένουμε από το2020 να πάρουμε γάλα, να πάρουμε ρούχα, που γίνονται κρατήσεις από το μισθό μας, που να πάω να το πω;

Προχθές πήραμε 4 μηνών γάλα για το 2020 και τώρα έχουμε 2024.

Καταλαβαίνει τα πράγματα ο κ.Γιακουμέλος, τα γνωρίζει. Δεν μπορεί ο ερανιζόμενος να μην έχει να αφήσει τα πράγματα του και όταν επιστρέψει να μην έχει πώς να πλύνει τα χέρια του.

Δεν θέλουμε να φτάσουμε στον εισαγγελέα. Προχθές με φώναξαν για καταγγελία του 2020. Θεωρώ ότι μεταξύ μας μπορούμε να λύσουμε αυτά, που ο καθένας μπορεί από την αρμοδιότητα του.

Στα αυτοκίνητα δεν έχουμε φαρμακεία. Γιατί πρέπει να πεθάνει κάποιος, για να βάλουμε φαρμακεία στα αυτοκίνητα; Έχουμε κουραστεί οι εργαζόμενοι να περιμένουμε, να φύγει ο κακός ο δήμαρχος, για να έρθει ο καλύτερος. Πήγα στο δήμο και είδα τεράστια αλλαγή στον δεύτερο όροφο μέσα σε ένα μήνα. Τόσο δύσκολο είναι να μπουν δυο ντουζιέρες και 2 βρύσες και σε εμάς ώστε να πλένουμε τα χέρια μας;

Εμείς που έχουμε μείνει , κάνουμε για την αποκομιδή ότι μπορούμε καλύτερο.

Κάνουμε μεγάλη προσπάθεια για να βοηθήσουμε και τη δημοτική αρχή και τους πολίτες, όμως αυτό δεν μπορεί να γίνει, όταν το προσωπικό είναι πολύ μειωμένο. Είμαστε μόνο 30 άτομα. Υπάρχει οργανόγραμμα με τις θέσεις. Όλοι μπορούν να καταλάβουν ότι το νησί δεν μπορεί να καλυφτεί με 30 ανθρώπους.

Δεν ζητάμε τίποτα παραπάνω από τα αυτονόητα και ζητάμε αυτά που μας ανήκουν. Να δουλεύει αυτό που λέγεται καθαριότητα, σαν υπηρεσία . Αυτά που προβλέπει η νομοθεσία και τίποτα παραπάνω δεν θέλουμε».

Πηγή: https://www.ionianradio.gr

The post IonianRadio.GR: Σπύρος Χαριάτης | Έκανε ένα ξεκίνημα η Δημοτική Αρχή αλλά η καθημερινότητα των εργαζομένων είναι η ίδια appeared first on ZANTETIMES.GR.